ビジネス書

今回は長いので前編、後編に分けて書いてます コーチングの方法について例と絵を使っているのでとてもわかり易いです本です 内容の質もスゴイのですが、62の方法を紹介されていて量もスゴイ！ コーチングの初心者はもちろんの事、人との対話に何かしらの改善をもたらしたい方にお勧めの一冊になっています。

セルフトークをマネジメントすることで「反応」を「対応」に変え、よりよい人生へと変えていける方法が書かれています。 自分自身への問いかけ方の問題だけでなく、なぜ人は緊張するのか、リーダーとしての正しい選択肢、あの人はこういう人と勝手にレッテルを貼ってその人をそれ以上見ていない等、気付かされることがとても多く勉強になります。

この本は変化に対する人の「理性感情環境」が大切だと述べており、 それを裏付ける具体例が多く掲載されているので心から納得できる良書となっています。 「自分他人集団」のケースに対応できるので今後に役立つ良書だと思います。

「恥ずかしい」という感情がこれほど自分を奮い立たせるものになるとは思いませんでした。 早速ですが私は挨拶をいつもより大きな声で、ほんの少しですが笑顔で始めています。 また少しずつですがこの「恥ずかしい」という感情を目印にチャレンジも出来ています。 この本から得たものはとても大きく大事なものになりました。

ビジネス書なのにストーリー仕立てで楽しく学べます。 主人公が悩んだり挫折を繰り返す度に立ち上がり成長していく内容に胸が熱くなります。 単純ですが明日からの仕事を頑張りたい気持ちになりました。

大事なことだけ抜き出していますがストーリー仕立て「アドラー心理学」を学べます。 主人公の成長を感じる度に自分自身に勇気が湧いてくるそんな書籍です。 管理職の自分にとって大切なことを教えてもらいました。 これから読む人が羨ましいです。